湖北惠民2017/2018經(jīng)營(yíng)年度工作會(huì)議

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2018年8月2—5日，湖北惠民農(nóng)業(yè)科技有限公司32名中高層管理人員，在潛江春雨農(nóng)莊會(huì)議室召開(kāi)了2017/2018經(jīng)營(yíng)年度工作會(huì)議。

8月2日下午1:30，會(huì)議正式拉開(kāi)了序幕。公司總經(jīng)理祁先超先生給本次會(huì)議致辭，針對(duì)2017/2018經(jīng)營(yíng)年度的整體工作情況向全體參會(huì)人員作了總結(jié)，并對(duì)2018/2019經(jīng)營(yíng)年度的工作目標(biāo)與任務(wù)做出了新的安排和要求。

接下來(lái)，各業(yè)務(wù)單元及合作社負(fù)責(zé)人根據(jù)2017/2018經(jīng)營(yíng)年度工作完成情況及2018/2019經(jīng)營(yíng)年度工作規(guī)劃進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職報(bào)告，并對(duì)下一經(jīng)營(yíng)年度中可能面臨的問(wèn)題、機(jī)遇和挑戰(zhàn)做出了深刻剖析。

8月3日下午，由惠民種業(yè)研究院副院長(zhǎng)褚坤燕、新疆惠民種業(yè)有限公司總經(jīng)理夏世杰、公司副總經(jīng)理洪敏及西南營(yíng)銷(xiāo)中心財(cái)務(wù)經(jīng)理吳潔4人與大家做了經(jīng)驗(yàn)交流分享。其中，洪總從“定戰(zhàn)略、組團(tuán)隊(duì)、抓流程、建機(jī)制”四個(gè)方面，向大家詳細(xì)傳授了他對(duì)水稻事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中“系統(tǒng)規(guī)劃、精耕細(xì)作”的管理方法；褚院長(zhǎng)圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工素質(zhì)的培養(yǎng)，給大家進(jìn)行了深度的分析和介紹；夏總則是針對(duì)適銷(xiāo)品種的選擇、業(yè)務(wù)渠道的拓展及貨款回收率的提高等問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際工作中的案例，深入淺出的總結(jié)了新疆公司管理工作中成功的經(jīng)驗(yàn)。

8月4日上午，公司邀請(qǐng)了隆平高科培訓(xùn)部的李海鷗老師，為全體參會(huì)人員進(jìn)行了企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的培訓(xùn)。

8月4日下午，在祁總的組織下，全體人員進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)3.5小時(shí)的反思與自我批評(píng)座談。會(huì)中，各分子單元負(fù)責(zé)人針對(duì)自身管理水平及分管部門(mén)中存在的不足進(jìn)行了深刻的檢討，并對(duì)這些問(wèn)題的產(chǎn)生進(jìn)行了全面的剖析，最后對(duì)預(yù)防或改正這些不足提出了具體措施。

8月5日上午，在潛江華惠春合作社聯(lián)社理事長(zhǎng)崔飛的帶領(lǐng)下，我們參觀了潛江馬拉松主題公園及返灣湖國(guó)家濕地公園，學(xué)習(xí)馬拉松運(yùn)動(dòng)員不服輸、堅(jiān)持不懈、勇于挑戰(zhàn)自我、使命必達(dá)的精神。

截止到8月5日上午，2017/2018經(jīng)營(yíng)年度工作會(huì)議取得了圓滿(mǎn)的成功?？偨?jīng)理祁先超提出，在2018/2019經(jīng)營(yíng)年度，希望湖北惠民全體工作人員一定要夯實(shí)基礎(chǔ)、勇抓機(jī)遇、大膽變革和創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)未來(lái)騰飛而奮斗！

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